当社では経営方針に
「社員にとって働きがいのある企業を目指します」
という項目があります。
その方針のための施策として、
コミュニケーション委員会を立ち上げて、活動を行っています。
私たちコミュニケーション委員会は、社内コミュニケーションが
円滑になることを目標とし、
①情報の伝達の制度が上がる
②意思の疎通が行われる
③互いに理解し合う
などの作用が見込め、結果、社員の働きがい向上を目的としています。
「自分が幸せではない人が、他人を幸せにできない法則」に従うと、
コミュニケーション委員会のコミュニケーションがとれていなければ
社内のコミュニケーションをとることなんてできない。
そこで、コミュニケーション委員会内のコミュニケーション(ややこしい)を
とるために、委員会メンバーで焼肉懇親会を開催しました。
委員会内コミュニケーションMAX。
バッチリです!
会場:焼肉晩酌苑様
URL:
http://www3.ic-net.or.jp/~bansyakuen/
営業企画部 堀川
[3回]
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